Allianz est la maison de ceux qui osent – Un endroit favorable pour stimuler votre capacité à développer votre talent et à participer au renforcement de notre leadership mondial en tant que l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus solides au monde. Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l’audace ? Rejoignez-nous à Allianz !
Nous accompagnons le capital humain en adoptant une stratégie axée sur la méritocratie inclusive. Une culture qui prend en compte aussi bien les individus que la performance collective. Aussi, Allianz Maroc prône une approche orientée sur le développement des compétences et la gestion des talents.
Allianz Maroc œuvre au quotidien pour développer la pluralité des talents et assurer une relation Employeur/Collaborateur durable et profitable. La politique RH de la Compagnie encourage la mobilité interne par rapport au recrutement externe. Le but étant de mettre à profit les meilleures compétences internes pour accroître la compétitivité globale de la Compagnie et offrir aux collaborateurs toutes les chances d’évoluer dans leur milieu professionnel.
Oser est la réponse aux défis que nous confrontons au quotidien. L’industrie de l’assurance est en transition – ce qui est requis actuellement est un changement de mentalité et une volonté de nous engager dans de nouvelles voies. Avez-vous un esprit audacieux ? Nous offrons une variété d’opportunités pour vous, que vous soyez de jeunes diplômés ou disposant d'une expérience professionnelle.
Recruter

A tous les instants de leur vie professionnelle, les collaborateurs bénéficient de réelles opportunités de développement:

  • Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
  • Formations métier dans le cadre du perfectionnement et du renforcement des compétences techniques.
  • Formations ‘’Soft Skills’’ visant à promouvoir les valeurs de la Compagnie et à améliorer les compétences managériales et comportementales
  • Méritocratie inclusive
  • Faites partie d’une culture où, le respect des personnes ainsi que la performance comptent. Vos excellents résultats seront autant appréciés que votre intégrité, votre leadership collaboratif, votre sens de l’entreprenariat et votre comportement orienté client.
  • Avantages Sociaux
  • Régime de retraite : CNSS, CIMR et complémentaire retraite.
  • Couverture médicale.
  • Tarif préférentiel sur les produits d’assurance : Immobilier et voiture.
  • Prêts à des conditions avantageuses.
  • Restauration d’entreprise.
  • Politique sociale (Comité des Œuvres Sociales).
  1. Après avoir trouvé le poste qui vous convient sur notre plate-forme de recrutement en ligne, c’est le moment de rédiger votre lettre de candidature.
  2. Postuler via notre outil de candidature en ligne.
  3. Nos recruteurs examineront votre demande.
  4. Vous pouvez vous attendre à un retour dans les deux semaines qui suivent.
  5.  Si votre profil correspond au profil recherché, nous vous inviterons alors à un entretien.
  6. Vous nous appréciez et nous vous apprécions ? Commencez votre carrière à Allianz et préparez-vous pour votre intégration.